Aktuálne ponuky práce Pomocný pracovník, Ponuka: Poďte robiť s nami pre Volkswagen. Ak sa chcete vyhnúť prípadným nedorozumeniam, je potrebné hneď na začiatku určiť, na ktorý benefit má zamestnanec nárok a za akých podmienok. Nespochybniteľné úspechy našej banky sú výsledkom nadštandardných výkonov jej zamestnancov. Pripravujeme pre nich firemné eventy, poskytujeme im aj možnosti zúčastňovať sa na spoločenských podujatiach, organizujeme stretnutia za účelom hier, športu či kultúry. Najčastejšie poskytovaný benefit zamestnancom je vzdelávanie. účelové sporenie. „Nakoľko sú naše možnosti iné ako v súkromných spoločnostiach, mnohé benefity sme si vymysleli sami spolu s našimi internými zamestnancami, ktorí sa popri práci venovali rôznym kurzom či činnostiam. Zamestnancom však platy neznížia Návrat do práce po pandémii je pre mnohých veľmi ťažký. Benefitovú a sociálnu politiku zamestnanci Orangeu dlhodobo veľmi vysoko oceňujú, čo nás naozaj teší. Autor: ČTK. Podľa jeho slov prinesú nové priestory benefity klientom i zamestnancom. Sick days. Veľkým prínosom – najmä pre zamestnancov s deťmi – je tiež Volkswagen Slovakia prispieva zamestnancom na dovolenku dlhodobo bez ohľadu na zákonnú povinnosť.„Výška príspevku až do výšky 700 eur závisí od rodinného stavu a počtu detí zamestnanca. var EtargetBannerDivid = ''; Prihlásiť Registrovať. Prídu o puto, ktoré ich spája s materskou firmou už od roku 1973. Som študent a rád by som bakalársku / diplomovú prácu konzultoval s odborníkom vašej spoločnosti. rss_contact_email sk Čo im ponúka? Kníhkupectvo Martinus.sk, Poprad Námestie svätého Egídia 3290/124 058 01 Poprad OC Fórum. Vzdelávacie aktivity zabezpečujeme pre zamestnancov v oblastiach súvisiacich s výkonom práce prostredníctvom: adaptácie, zvyšovania úrovne odborných vedomostí, rozvoja osobnostných predpokladov. Koronavírus: COVID pas budú kontrolovať v práci aj prevádzkach, opatrenia proti koronavírusu na Slovensku sa zmenia, Krajniak nesúhlasí s tým, aby sa pri vyplácaní PN-ky rozlišovalo, či je osoba zaočkovaná alebo nezaočkovaná, Spoločnosť Henkel Slovensko po tretíkrát získala ocenenie Senior Friendly. Diskusia k článku Zamestnanecké benefity a diverzita môžu priniesť firmám ovocie nielen vo forme lepšej reputácie na trhu, ale aj zisku. Jedna z menej diskutovaných povinností je aj … Dochodcovia mali za mlada dotovane byvanie od komunistov, ktori okradli ceskoslovenskych podnikatelov z cias 1 CSR, ktora bola demokraticka. Až 74 percent sa nestotožňuje so zmenou, ktorá by umožnila vyplácanie príspevku na stravovanie zamestnancom v hotovosti. Tack! Voľné pracovné miesta a ponuky Pomocný pracovník, Ponuka: Poďte robiť s nami pre Volkswagen. Za náš úspech vďačíme našim motivovaným a talentovaným zamestnancom. Nájdite si prácu ešte dnes. Preklad „najímanie zamestnancov“ do angličtiny - Slovnik.sk Pre zlepšovanie vášho zážitku na našich stránkach používame cookies . ... Najlepšie si vyberie každý sám. Benefity jsou teď v kurzu. Prečo využívať benefity pre zamestnancov? „Na uvedené aktivity mu firma prispieva ročne od 600 až 1200 eur,“ povedal hovorca Martin Danko. Kvůli nízké nezaměstnanosti nabízejí firmy kde co, aby nalákaly nové zaměstnance a ty stávající si udržely. Zamestnanecké benefity sú jedným z dôležitých kritérií, pre ktoré sa potenciálny zamestnanec rozhodne vybrať danú spoločnosť, resp. Šokujúca správa: Spevák Meky Žbirka (†69) zomrel! Pravidelne sa kolegov/kolegýň pýtame na ich názor a na základe ich odpovedí prichádzame s novými výhodami, ktoré robia ich životy krajšími. Fico je už dlhé roky ako zamestnanec ministerstva spravodlivosti iba evidovaný, reálne prácu zamestnanca nevykonáva,“ upozornil pre Denník N. Podľa Dostála zamestnanec, ktorý je zo zamestnania uvoľnený, evidentne nie je činný vo svojom povolaní, ale vo verejnej funkcii, ktorú vykonáva. Zastavujú vás ženy na ulici a pýtajú si rady? „ČSOB investuje do benefitov, ktoré umožňujú zamerať sa na rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom. Funguje už štyri roky, doteraz ho využili 12 zamestnanci. Na rozdiel od príplatkov, benefity zákonník práce nepozná a je teda na uvážení zamestnávateľa, ktoré bude ponúkať a či vôbec. Firmy si uvedomujú, že ich prosperita závisí na výkonnosti zamestnancov a výkonný zamestnanec je spokojný zamestnanec. Naša spoločnosť pokračuje v poskytovaní týchto príspevkov nad rámec zákonnej povinnosti. Vďaka tomu môžeme povedať, že okrem tradičnejších benefitov, ako rôzne zľavy u vybraných partnerov, ponúkame aj malý regeneračný program, v rámci ktorého môžu ísť naši zamestnanci pred pracovnou dobou na jógu a po pracovnej dobe napríklad na masáže. Prečo sú pre vašu mzdárku stravné lístky či karty to najlepšie riešenie? Rastúce nároky, zvyšujúce sa tempo inovácie a nutnosť častých zmien dokážu vyčerpať aj tých najvýkonnejších zamestnancov. O väzbe pre Zuzanu Plačkovú a Reného Strausza bude rozhodovať aj Najvyšší súd, keďže prokurátor podal sťažnosť voči rozhodnutiu Špecializovaného trestného súdu. Len v roku 2018 tak prispela na rekreácie zamestnancov sumou vyše 900-tisíc eur,“ prezradila Lucia Kovarovič Makayová, hovorkyňaVolkswagen … To všetko môže vašich zamestnancov potešiť a motivovať. Dobre zarobíte. Takisto si môžeÅ¡ vybraÅ¥ napríklad aj Lidl darčekovú kartu a urobiÅ¥ si radosÅ¥ v niektorej z naÅ¡ich predajní. Z pohľadu zamestnanca je dôležité, aby pravidlá na udeľovanie a využívanie benefitov boli jednoznačne stanovené, a to najlepšie v písomnej forme, ktorá bude dostupná pre všetkých. Zamestnancov motivovali otvo-renou komunikáciou o predaji, vysvet-ľovali, prečo je dôležité vstupovať do nových vecí a nebáť sa ich. Potvrdenie pre zamestnancov musí obsahovať ďalší povinný údaj! Vážení zákazníci, partneri a komunita, keďže sa pandémia vírusu COVID-19 neustále vyvíja a ovplyvňuje životy ľudí na celom svete, budeme vám v týchto neistých časoch aj naďalej poskytovať najlepšie možné IT zabezpečenie. Zabezpečujeme im komplexný servis služieb – od dopravy a ubytovania až po starostlivosť koordinátorov na pracovisku. Pravidelne sa kolegov/kolegýň pýtame na ich názor a na základe ich odpovedí prichádzame s novými výhodami, ktoré robia ich životy krajšími. Toto sú 3 NAJ benefity spoločnosti Kaufland: ... „Poštová banka nastavila benefity pre svojich zamestnancov tak, aby vytvorili rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom. Tretina respondentov neuviedla žiaden benefit. Máme najlepšie odmeny a benefity. Vytvor si zoznam ponúk, ktoré sú pre teba zaujímavé a následne sa môžeÅ¡ rozhodnúť, na ktorú pozíciu alebo pozície sa prihlásiÅ¡. „Úspech telekomunikačného operátora O2 je založený na troch hodnotových pilieroch, ktorými sú férovosť, transparentnosť a jednoduchosť. Z benefitov naši zamestnanci najviac oceňujú príspevok na stravovanie, ktorý je v plnej výške hradený firmou,“  vysvetľuje Zuzana Wagnerová, riaditeľka oddelenia marketingu a komunikácie. Ďalšie benefity, ktoré môžu naši zamestnanci získať: Finančné bonusy vyplácané 2 krát ročne na základe pracovného výkonu. Může si je totiž přidat do daňově uznatelných nákladů. Firemné benefity prešli počas desiatich rokov a osobitne vlani obrovskou zmenou. Naše poslanie je jasné: chceme byť najviac prozákaznícky orientovanou spoločnosťou na svete, aby si naši zákazníci mohli vybrať z čo najširšej ponuky, za čo najlepšiu cenu a aby sme im zakúpený tovar dodali za ten najkratší možný čas. Preložiť slovo „najímanie zamestnancov“ zo slovenčiny do angličtiny. Lidl Slovenská republika, v.o.s. Sick days se stávají čím dál populárnějšími. Poskytnutie Benefitu – Daňové A odvodové dôsledky U zamestnanca Benefity a ďalšie výhody DPD sa stará o to, aby sa zamestnanci cítili na pracovisku dobre a mali vytvorené čo najlepšie podmienky. Pozrite sa, aké benefity poskytujú svojim zamestnancom v SPP: „Naša spoločnosť poskytuje svojim zamestnancom atraktívne benefity zamerané na podporu rodiny, zladenie pracovného a súkromného života, regeneráciu zamestnancov, a tiež aj starostlivosť o zdravie,“ vymenúva Ľubomíra Radosová, riaditeľka sekcie ľudských zdrojov v SPP. Každé euro na stravnom lístku či karte je totiž eurom pre zamestnanca. Hlavným dôvodom tohto nesúhlasu pre 48 percent je skutočnosť, že by zamestnanci tento príspevok vnímali ako … Popri všetkých týchto aktivitách, samozrejme, pokračujeme aj v poskytovaní a dopĺňaní širokého spektra benefitov, ktoré majú naši zamestnanci k dispozícii. Benefity, ktoré potešia naozaj každého. Dovolená navíc, služební auto k soukromým účelům, telefon nebo sportovní aktivity - víte, které firemní benefity jsou pro vás i pro firmu výhodné a na které připlatíte? Přečtěte si, u kterých to lze a jak je správně zaúčtovat. Tyto benefity jsou výhodné jak pro zaměstnance, tak pro zaměstnavatele. Personalista tieto informácie overuje, pre vás je to šanca povedať o daných informáciách viac. var EtargetSearchQuery = 'http://www.24hod.sk/clanok_etarget.php?id=417085';//OPTIONAL_PAGE_URL Za očkovanie benefity pre zamestnancov? Medzi obľúbené patria: „Cafetéria“, dni voľna navyše a príspevok na dôchodkové sporenie, resp. Ženy, chcite pre seba to najlepšie: Ktorá zdravotná poisťovňa vám dá najlepšie benefity? Smer napadne vládne zákony sprísňujúce protipandemické opatrenia na Ústavnom súde. Kým v roku 2010 slúžili benefity ako nefinančná odmena a okamžité prilepšenie k platu, dnes najlepšie firmy ponúkajú kombináciu zdravých benefitov (vrátane podpory work-life balance) a dlhodobých benefitov, ako je napríklad penzijné sporenie. 2015Prešovská univerzita v Prešove Veríme, že nadštandardná starostlivosť zvyšuje ich motivovanosť a s ňou priamo úmerne rastú aj úspechy a výsledky spoločnosti. Na začiatku každého mesiaca sa môžeÅ¡ teÅ¡iÅ¥ na zdravé raňajky, ktoré ti dodajú vitamíny a načerpajú Å¥a energiou. Možnosť získať finančnú odmenu pri … Zo zahraničných zdrojov spracoval M. Feliks, feliks@hrweb.sk. 250€, z ktorého si ty vyberieš benefity z jednotlivých kategórií: ZDRAVIE - napr. Hľadáte prácu? V každej ponuke nájdeÅ¡ tlačidlo „Uložiť“, vďaka ktorému sa ti vybrané ponuky uložia prehľadne na toto miesto. Benefity sú akékoľvek finančné a nefinančné zvýhodnenia firmy pre svojich zamestnancov. V centre všetkého, čo v Amazone robíme, je zákazník. „Ceníme si prínos našich zamestnancov a ich prácu, neostávame však iba pri slovných pochvalách. Pre Kaufland je však relevantné ohodnotenie zamestnancov jedným z hlavných cieľov, a to dokonca nad úrovňou priemeru trhu. Naša kombinácia poradenstva, údajov a softvéru vám pomáha vytvárať najlepšie štruktúry odmeňovania, prijímať správne rozhodnutia a uplatňovať vašu stratégiu odmeňovania účinným a efektívnym spôsobom. Navyše, keď naši zamestnanci a zamestnankyne oslávia jubileum, dostanú od nás darček v podobe kytice alebo praliniek. „Pri sťahovaní sme sa v prvom rade zamerali na lepšiu dostupnosť. Nezriedka dokonca vyvážia aj o pár eur nižší plat. Väčšia moc pre hygienikov, pandemická PN sa zruší, Vytočená prezidentka po referendových otázkach od Smeru: Jasný právny názor, tu nastáva problém. ... pre zamestnancov ... ktorí firme prinášajú zisk, preto im poskytnime tie výhody a benefity, ktoré sme počas pohovorov predstavili. Takto sa o vás postarajú, ak sa stanete zamestnancom Poštovej banky: „Poštová banka nastavila benefity pre svojich zamestnancov tak, aby vytvorili rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom. Všetci zamestnanci, ktorí spĺňajú podmienky programu Tack!, získajú príspevok do dôchodkového fondu. Aj vďaka tomu je J&T Banka považovaná za jedného z najlepších zamestnávateľov na Slovensku,“ vysvetľuje Anna Macaláková, riaditeľka banky. Ako poďakovanie za pracovné nasadenie, dostáva každý zamestnanec na konci roka vianočný balíček a s obľubou sa zamestnanci zúčastňujú aj firemného vianočného večierka. Za posledný rok pokleslo poskytovanie finančných i nefinančných benefitov na Slovensku. Najlepšie zarábajúci zamestnanci na Slovensku: kto sú a čo robia 1 A Microsimulation model of the Slovak Tax-Benefit System Najlepšie zarábajúci zamestnanci na … Problematika nefinančných benefitov sa stáva pre slovenských zamestnávateľov stále atraktívnejšou. „Dôvody, pre ktoré sa naši zamestnanci zaujímali a využili sabatikal, sú rôzne. Aj mobilný operátor O2 Slovakia sa stará o svojich zamestnancov. Nájdite si prácu ešte dnes. Za posledný rok pokleslo poskytovanie finančných i nefinančných benefitov na Slovensku. Pre tých zamestnancov, ktorým bude od zamestnávateľa poskytnutý benefit príspevku na vysokoškolské vzdelávanie prvého alebo druhého stupňa platí, že tieto ustanovenia sa prvýkrát použijú na akademický rok, ktorý sa začína po 31. decembri 2019. Okrem toho poskytujeme jazykové ako aj odborné školenia a rozvojové programy. Najvyššie benefity pre zamestnancov poskytujú spoločnosti z oblasti farmácie, rýchloobrátkového tovaru, poisťovníctva a energetiky. Práca: Uniqa Nitra • Vyhľadávanie z 34.000+ aktuálnych ponúk práce • Rýchlo & zadarmo • Najlepší zamestnávatelia: Nitra • Plný, čiastočný a dočasný uväzok • Konkurencieschopná mzda • Agent nových ponúk práce • Prácu: Uniqa nájdete ľahko! Tešiť sa môžeš na skvelé flísové kúsky od Carhartt WIP a The North Face, funkčný model z … Obe témy spolu zásadným spôsobom súvisia, pretože jedna bez druhej nemôže fungovať. Na benefity pre zamestnancov firmy využívajú sociálny fond, no v posledných rokoch čoraz častejšie prispievajú zo zisku. Platiť bude od roku 2022 a iba pre zamestnancov na trvalý pracovný pomer, … Toto sú 3 TOP benefity poisťovne Kooperativa: „Kooperativa poisťovňa, a.s. Vienna Insurance Groupv si uvedomuje dôležitosť kvalitných a spokojných zamestnancov pre úspešný chod celej firmy. Preto sme vytvorili pestrý program benefitov, ktorého cieľom je podporiť spokojnosť a motiváciu každého zamestnanca. zdroj: Pexels PRÍSNE VAROVANIE Mikasovho úradu: Prípadov máme stále viac, na vine je aj IGNORÁCIA opatrení! Prinášame vám 5 spôsobov, ktoré vám umožnia sa týmto veciam vyhnúť. Preto sa snažíme vytvárať pracovné prostredie, ktoré ľudí inšpiruje a spája. Teba by možno poteÅ¡ili lístky do kina. internet | 0 Komentáre. V rámci týchto hodnôt pristupuje nielen k svojim zákazníkom, či k tvorbe produktového portfólia, ale rovnaké hodnoty uplatňuje aj vo vzťahoch k svojim zamestnancom. Nájdené v tejto knihe – strana 35Uprednostňuje vonkajšie aj vnútorné Uprednostňuje vonkajšie odmeňovanie (platy, benefity, statusy). Obsahuje pevnú organizačnú kultúru, nedôveruje kultúrnym ... Následky Zamestnanci nasledujú inštrukcie a robia, len čo im je povedané. Preto medzi obľúbené výhody patria aj zamestnanecká súťaž o letné tábory, ktoré každoročne organizujeme pre 300 detí svojich zamestnancov a zamestnankýň. 97. Voľné pracovné miesta a ponuky skrátený úväzok, Ponuka: Poďte robiť s nami pre Volkswagen. 4d. Zamestnanecké benefity má vo svojej práci stále viac zamestnancov na Slovensku. Aktivity mojich zamestnancov Posted on 24. októbra 2008 by profolktrade Po hravých začiatočných aktivitách na zoznámenie (sú z 3 tried tretieho ročníka), zistenie svojich vlastností začali moji zamestnanci aj s odbornými zamestnaniami. Zatiaľ sa nikto nezapojil do diskusie k … Naše skúsené náborárky pre vás nájdu ideálnu prácu. Z prieskumu platov Merces spoločnosti Profesia vyplýva, že najčastejšie poskytovaným benefitom je vzdelávanie zamestnancov, najmenej poskytovaným je príspevok na zdravotné pripoistenie. BRATISLAVA 21. septembra (WBN/PR) – Firmy na Slovensku chcú v budúcom roku odmeňovať svojich zamestnancov viac ako dnes. Týmto krokom dokážu získať aj zamestnancov, ktorí prichádzajú z väčšej vzdialenosti a výdavky na dopravu by mohli ukrojiť významnú časť z ich príjmov. To najlepšie sme si nechali až na záver dnešného výberu. Toto bude možno trend, ktorým sa budú uberať aj ďalšie firmy na Slovensku. Hľadáte si prácu, alebo sa obzeráte po novom mieste? Ak sa totiž zamestnávateľ rozhodne dať zamestnancom vyšší príspevok ako 2,81 eura na obed, čo je zákonné maximum, tak zamestnanec neplatí dane ani odvody, a to ani z … Benefity. Ako získať najlepšie talenty pre firmu. Zamestnanci totiž prídu o jeden z najvýraznejších benefitov. Ide o podporu v prípade, že príde k obmedezniu pracovnej náplne zo strany zamestnávateľa. Máme najlepšie odmeny a benefity. A keďže aj benefity vnímajú ľudia a zamestnanci rozlične, v neposlednom rade ponúkame kreatívnu prácu v stabilnom a jedinečnom prostredí,“ hovorí Ján Svrček z odboru ľudských zdrojov v RTVS. Život v ESETe. Erika Pallayová zo spoločnosti Softec Group pre TASR uviedla, že pre túto firmu zamestnanecký benefit v podobe sabatikalu nie je žiadnou novinkou. 11. Ďalšie benefity, ktoré môžu naši zamestnanci získať: Finančné bonusy vyplácané 2 krát ročne na základe pracovného výkonu. Benefity môžeme rozlišovať aj podľa pokrytia zamestnancov, ktorým sú určené. 69. V Lidli dostávajú naši/e zamestnanci a zamestnankyne aj viaceré výhody nad rámec Zákonníka práce. Prinášame vám podrobný návod, ako to urobiť, Chceli by ste zarábať aspoň 1500 eur? Skupina Penta dáva zamestnancom na výber, či chcú benefity v oblasti zdravotnej starostlivosti, relaxu a športu, kultúry, odievania, či starostlivosti o rodinu, ako je napríklad škôlka. ak sa stanete zamestnancom Poštovej banky, Smutný výsledok štúdie: Takto sme na tom s platmi v porovnaní so susedmi, Chcete zmeniť prácu? febr. Každý deň nové informácie, udalosti v meste, čierna kronika, šport. Benefity. var EtargetBannerIdent = 'ETARGET-sk-44500-650x350-IFRAME-8.2'; "Zdá sa, že zamestnávatelia vyhodnotili ako vhodný benefit pre zamestnancov dovolenku navyše a rozšírenie tohto konkrétneho benefitu oproti minulému roku dokonca vzrástlo o 5 %," povedal projektový manažér platového prieskumu Merces.sk Miroslav Dravecký. ... ktorá zabezpečuje pre dieťa zamestnanca vykonávanie tejto športovej činnosti pod dohľadom odborne spôsobilého športového odborníka, a to najviac za obdobie kalendárneho roka, za ktorý zamestnanec žiada o príspevok na športovú činnosť dieťaťa. Hoci zmeny v Zákonníku práce, ktoré zaviedli finančný príspevok na stravu, sú v platnosti už dva mesiace, stále nie je výklad zákona úplne jasný. BRATISLAVA - Kým v minulosti to boli tímbuildingy, stolný futbal na pracovisku či poukážky do posilňovní, dnes sú to napríklad online cvičenia jógy, vitamínové balíčky, ale i krízová linka s psychológom. Aké sú zamestnanecké benefity v automobilke Volkswagen? Novinkou, ktorú zavádza čím ďalej, tým viac korporátnych firiem, je príspevok na dopravu alebo úplné uhrádzanie nákladov na dochádzanie do práce. Kontakt. 2015Prešovská univerzita v Prešove Výrazy, z ktorých každému vedúcemu projektu vstávajú vlasy na hlave. Toto bude možno trend, ktorým sa budú uberať aj ďalšie firmy na Slovensku. Zamestnanci môžu získať mesačne pri nákupe akcií spoločnosti CGI navyše rovnakú hodnotu akcií až do výšky 3 percent platu. 2021 na úplne vegetariánsku stravu. Organizujeme športové podujatia, ako futbal a maratón, kde si naše tímy môžu zmerať sily aj s ostatnými krajinami,“ dopĺňa k benefitom Andrej Kulaviak, HR špecialista spoločnosti Kaufland. MôžeÅ¡ sa teÅ¡iÅ¥ na narodeninový a vianočný darček ako i vitamínový balíček, ktorý posilní tvoju imunitu. Žiadne poskytnuté informácie Trošku je dlhšia ako v reálnych firmách (dvojmesačná), ale pre mojich zamestnancov je to odmena za celoročnú prácu. Nuda, stereotyp, strata motivácie. Ak si firma svojich zamestnancov váži a ponúka im rôzne výhody nefinančného charakteru, zvyšujú sa ich lojalita i kvalita výkonov. Nadácia. Preto sme vytvorili pestrý program benefitov, ktorého cieľom je podporiť spokojnosť a motivovanosť každého zamestnanca. Hľadáte prácu? (čo po švédsky znamená ďakujem). Šperk, kniha, parfém, oblečenie alebo doplnok do auta či domácnosti. Podiel … O sťažnostiach bude rozhodovať Najvyšší súd SR 7. októbra 2021. Teším sa na Vás … Čítať ďalej … Skôr som v práci, vo fitku alebo doma. Zvykli sme si na prácu z domu a najmä na pohodlie, ktoré so sebou prinášala. Diskusia: Firmy chcú v roku 2013 zvyšiť benefity pre zamestnancov. if(typeof(EtargetOpeners)=='undefined')EtargetOpeners=[];EtargetOpeners[EtargetOpeners.length]=new etargetFindMyselfAndCreateOpener(new etargetBannerIdent(EtargetBannerIdent,EtargetBannerStyle),{offset:50}); //]]>. Vyberte si z týchto pracovných ponúk, 4 typy osobností: Zistite, aké sú vaše silné a slabé stránky, 8 dôležitých zručností, ktoré vám zabezpečia lepšie platenú prácu. rovnakú mzdu pre mužov a ženy, pracovný pomer na dobu určitú – zástup počas materskej dovolenky s možnosťou predĺženia, dlhodobé vzdelávanie a možnosť kariérneho rastu, Lidl benefitný portál v ročnej hodnote max.